为了合理配置教师资源，根据我区今年秋季中小学师资情况，决定开展城区及周边学校教师选调工作。为规范有序地做好选调工作，切实贯彻落实“公平、公开、公正”和“竞争、择优”的原则，现将有关事项通知如下：

一、各校选调学科名额(见附件1)

二、选调条件

1.蕉城区农村中小学在编在岗正式公办教师。城区中学及周边学校中学教师岗位报考对象为农村中学教师(含九年一贯制学校中学教师)，城区小学及周边学校小学教师岗位报考对象为农村中小学教师。

2.政治思想表现好，热爱教育事业、安心教学工作，服从工作安排，无违反计划生育，无擅自离岗，无参加邪教组织，无违反师德行为，身体健康，2015年9月以来年度考核合格及以上。

3.农村学校任教至2018年8月满3年以上的第一学历为本科的教师或农村学校任教至2018年8月满5年以上的具有大专及以上学历的教师，凡不在农村学校岗位上服务的年限要扣除(不含按规定支教、交流到异校任教的年限)。区外调入我区学校任教的，按照《聘用合同》首聘期限未满的教师不得参加选调报考;城南中心小学、民族实验小学、第一实验学校、第二实验学校、蕉城民中在编教师不参加本年度选调报考。

4.报考小学教师岗位的应具有大专及以上学历，且有小学、初级中学或高级中学教师资格证书，并能胜任所报学科教育教学任务。报考中学教师岗位的应具有本科及以上学历，且有初级中学或高级中学教师资格证书，有三年中学任教经历，并能胜任所报学科教育教学任务。

5.每个申报对象只能报考一个岗位，不能兼报，所报学科应专业对口。若有以下情形之一的农村中小学在职教师，也可报考小学语文或数学学科岗位：

⑴已取得大专及以上学历，且第一学历为中等师范学校普师专业的;

⑵具有大专及以上学历专业为教育、教育管理、小学教育或初等教育的。

三、报考程序

1.个人申请。凡符合选调条件的教师，向所在学校申请，经学校审核同意后，填写《蕉城区2018年申请选调教师报考表》。

2.学校推荐。学校应成立教师选调工作领导小组，结合学校实际情况，制订选调报考工作方案，严格把关，对申请选调的教师所提供的相关材料进行认真审核，确定教师选调报考的推荐名单。各学校参加选调报考的人数，不得超过学校在编教师总数的30%,同一学科的申请选调报考人数不得超过本校该学科教师数的50%(本校该学科任教人数只有1名的情况下允许报名)。应提供报考教师毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、年度考核表、获奖荣誉证书原件和复印件等相关材料，以学校为单位将《蕉城区2018年申请选调教师报考汇总表》(附件2)、《蕉城区2018年申请选调教师报考表》(附件3)和《2018年学校选调报考人数统计表》(附件4)于2018年3月22日前上报区教育局人事股。

3.受理复核。区教育局对申请选调教师的资格进行初审，最终以拟入闱人员的报考资格及相关材料复核为准。

4.报名时间。经学校推荐符合报考条件的教师，于2018年3月18日-24日内登录“福建省教育考试院www.eeafj.cn”点击“教师招考专栏”图标进入网络报名系统平台，按照系统提示，选择“委托考试报考”进行网上报名和缴费。未经所在学校同意推荐、自行报考的教师，选调资格不予确认。

5.笔试时间。统一委托福建省教育考试院，参加2018年4月15日全省新任教师招聘考试。

6.笔试地点。报考人员应于4月9日起自行上网打印准考证(含考试通知单)，笔试地点见准考证。

四、成绩计算办法

㈠岗位考核项目

1.教龄加分。教龄10-14年加1分、15-19年加2分、20年及以上加3分(其中，对长期坚持边远山区、海岛任教的教师，给予加分倾斜：黄家学校的教师，在该校累计教龄10-14年加2分、15-19年加3分、20年及以上加5分;宁德三中、宁德十一中、宁德十二中、赤溪中心小学、虎贝中心小学、三都中心小学、城澳学校及兴贤学校的教师，在上述学校累计教龄10-14年加1.5分、15-19年加2.5分、20年及以上加3.5分。凡不在上述学校岗位上服务的年限要扣除，不含按规定支教、交流到异校任教的年限)。

2.年度考核加分。2015-2016、2016-2017学年考核得分按一次优秀加0.5分，两个学年的得分累计作为年度考核总得分。

3.获奖加分。近3年来获党委、政府综合性表彰的优秀教师、先进教育工作者，优秀共产党员、优秀党务工作者;获教育行政主管部门表彰的优质课、教学技能大赛三等奖以上，优秀青年教师，优秀青年人才，优秀人才，教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人、名师，优秀班主任、先进德育工作者(区级0.5分，市级1分，省级1.5分，国家级2分;多项获奖得分不累加，按最高级别获奖加分)。

㈡业务考试项目

业务考试形式为笔试，笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。考试大纲见“福建省教育厅网站www.fjedu.gov.cn”和“福建省教育考试院网站www.eeafj.cn”。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%，满分折合为100分。

㈢选调成绩计算

岗位考核项目得分加业务考试项目得分作为其最后录用的总成绩。近3年考勤有下列情形之一的录用总成绩各扣5分：①请病假累计超过180天的或请事假(含哺乳假)累计超过90天的或请病事假累计超过180天的;②旷工超过7天的。

五、选调录用办法

1.按学段分学科成绩从高分到低分择优录用，若切线最后一名出现相同分数，按下列顺序优先：①以笔试成绩总分高者;②《专业知识》笔试成绩高者;③已获得荣誉称号高者;④教龄长者;⑤近三年年度考核优秀等次多者;⑥第一学历高者。

2.选调教师按所报考学段的学科根据录用总成绩的高低，依次选择学校。若总分成绩相同时，按照第1点规定的顺序，优先选择学校。

3.区教育局研究审定选调结果，并将拟定的选调教师名单在蕉城教育网上公示5天，无异议后方可办理调动手续。

六、其他事项

1.由于报名工作时间紧，各校务必将本通知告知每位教师(含在外支教、交流教师)，安排专人受理申请选调教师的报名工作。

2.被选调的教师，其职称问题由职改部门按有关规定执行。

3.在教师选调中如发现学校和教师有弄虚作假行为，经教育局核实，情况属实的，将按相关规定严肃处理。若已被录用的教师将取消其录用资格，所空缺名额不递补。

4.本通知由区教育局负责解释。

附件：1.蕉城区2018年城区及周边学校公开选调教师计划表（可点击下载）

宁德市蕉城区教育局

2018年3月16日